Abogados accidentes trabajo Guadalajara No hay más de un misterio

Por otra parte de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría todavía la posibilidad de pedir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la desestimación sindical) y todavía la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

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Como abogado de accidentes laborales en Zaragoza Huesca y Teruel, proponer que el trabajador tiene derecho al recargo de prestaciones por accidentes laborales cuando sufre lesiones por accidente de trabajo o enfermedad profesional que como consecuencia del incumplimiento por parte del empresario de sus obligaciones de seguridad y salud en el trabajo.

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